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認識協美
協美科技成立於1986年,為臺灣地區I/O連接器的領導廠商。產品應用橫跨資訊、通訊、IA等3C領域,擁有關鍵技術並致力於先進產品之開發,每年營收均向上成長,是帶領您進入高科技殿堂的最佳選擇。
協美文化
以人為本:在協美,是一個自由開放的工作環境,部屬可以與主管共同擬定工作計劃、一起檢討工作績效。
創造價值:在協美,你可以透過許多便捷的資訊輔助系統,提昇工作效能,並且公司會將個人生涯目標與組
               織目標做結合,以創造雙方更高的價值。
誠信務實:協美人都有共同的特質,即是誠信務實。
改善創新:工作上,協美鼓勵同仁要不斷改善創新。
 

個人發展
量身定作的個人學習發展計劃
協美提供相當具彈性的學習環境與多元的訓練課程。從您成為連展一份子的那天開始即已協助規劃同仁的個人發展計劃。對於您個人的學習與成長,我們全力協助您成為未來職場的頂尖好手。

新人培訓體係
協美相當注重新人培訓機制,其目的在引導新進同仁於最短時間內對連展組織 團隊應有之認知/態度(Consciousness / Attitude),使其成為具有協美成功特質與職能認知之「新協美人」。因此每一位新進同仁於報到之後皆會有一位以上的輔導員提供在工作上或生活上的協助

創造學習環境
協美學習中心
協美設有專屬圖書室,擁有各專業領域之相關圖書及雜誌,且免費提供於同仁借閱。目前也正積極規劃於大陸廠區設立新訓中心,希望藉由此新訓中心之相關訓練課程培訓些公司的儲備幹部

訓練與研討會
協美目前已架構內部教育訓練網,相當多的外部訓練及內部訓練皆已完整於教育訓練網呈現。
協美完整的訓練架構,六大課程種類:
1、 新進人員訓練。
2、 專業職能訓練。
3、 管理職能訓練。
4、 核心職能訓練。
5、 自我發展訓練。
6、 內部講師培育訓練。

職涯發展
職涯發展的機會
協美在同仁的生涯發展規劃過程提供了充份的資源與機會,幫助同仁成功規劃與實踐符合個人需求的職業生涯與發展途徑:
1、 協助同仁了解個人的專業技能及生涯興趣。
2、 彈性化的雙軌職業生涯發展制度。
3、 量身訂做的個人學習發展計劃。

工作輪調
協美基於「育才用才以活化組織」理念,建立組織與個人互惠的工作輪調制度,豐富其工作內容,培育全方位人才。

海外派任
協美是一個國際化、全球化的公司,各分公司及據點皆提供相關職缺予同仁邁進更頂尖的職涯。

專案指派
協美組織內提供相當多的專案任務,並指派適合的人才擔任專案工作,以學習培養更寬廣及更深入的職場經驗。

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